打造成功团队，善用集体智慧

——《小米生态链战地笔记》读后感

最近几年，小米公司发展得顺风顺水，取得了辉煌的业绩。作为一名餐馆业的管理者，自然比较关注小米的成功经营之道，对其管理理念、管理策略等也多多少少的了解一些。不过，最近刚刚读完《小米生态链战地笔记》这本书以后，我感觉到了小米的生态链真正地给了我一个强烈的震撼。下面，我想从两个方面来谈谈自己的阅读感悟。

一、团队是企业发展的核心

书中所描绘的生态链，实际上就是一个大联盟。通俗地说，就是一个大团队。小米的成功充分说明了团队才是企业发展的核心。小米认识到了团队的重要性，所以它十分重视团队建设。正如书中所说那样，“按找老婆的标准找团队”。“不仅看人是否靠谱，并且要看人的价值观和我们是否一致。”是啊，只有把价值观一致的人凝聚在一起，才能心向一处想，劲往一处使，从而形成一个有强大凝聚力的团队，为企业的成功奠定坚实的基础。

二、成功离不开集体的智慧

在任何一个企业或一个团队，每一个个体都不是“全能者”，他们不可能在各方面都是专家。但是，每一个个体都有他的优点和长处。如果我们把这些“优点”和“长处”汇集在一起，就会形成团队的强大战斗力，也就发挥出了“生态链”的作用。正如书中的德哥描述那样，“我不是多面手，不可能懂所有的东西。” “作为领导人，就要发挥自己团队里每一个人的特长，把他们的特长排列组合，并不需要自己面面俱到，样样精通。”

读完这本书，我的内心渐渐开始强大起来，在今后的管理工作中，我将以本书中的“小米生态链”为“模板”，从“打造成功团队”和“善用集体智慧”这两方面入手，做好管理工作，为企业的发展作出一份应有的贡献。