2021年学工处工作总结

     2021年，在学院领导班的坚强领导下，学工处紧紧围绕学院改革发展、跨越赶超的中心目标，按照“常规工作平稳有序，重点工作成效明显”的工作思路，全力以赴做好部门职能内各项工作，较好地完成完成了各项目标。其中，教育管理工作师生集体和个人获得国家、省、市奖项共计168人次（项）；创新创业（校企合作）工作获批国家级平台一个、省部级奖一项、市级众创空间获准认定、一名学生创客参加国家“科技列车”巡讲活动，省市级双创大赛获奖17项；各类活动获中央电视台、中国青年报等各级媒体多次报道。

一、做实教育管理工作

    坚持制度导向。修订印发了《学工二级管理考核办法》、《班主任管理办法》，出台实施了《班主任助理管理暂行规定》，修订完善了《学生手册》、共青团工作管理等系列制度，充分发挥制度的导向作用。

    夯实队伍支撑。部门内部管理实施“工作周报”制；班主任管理实施三个“一”，即每周进一次公寓，每两周开一次主题班会，每月与任课教师交流一次；组织开展了第五届辅导员职业能力大赛；全年组织参加省市级辅导员培训38人次，组织校内学工队伍专题培训2次；推动实施了学校、学院、班级三位一体的学生干部队伍体系建设，有效发挥队伍的支撑作用。

坚持立德树人。借助互联网和新媒体，做新学生思政教育工作，启动了“我行我素职业素养平台”，开通了校园“荷心理”微信公众平台、口袋大学（PU平台）、志愿服务打卡平台等思政教育载体；聚焦社会热点和时代脉搏，结合重要纪念日和重大事件，组织开展了科技文化节、社团文化节、宿舍文化节、校园之星评选、大学生明辨会、道德讲堂、“核心价值观 我们在行动”、暑期社会实践等18场大型活动、21场专题讲座、10多场团体辅导与素质拓展、30多场次的志愿服务活动，通过丰富多彩、喜闻乐见的活动，丰富学生生活，提高学生综合素质。

坚持榜样引领。一年来，评选并表彰校级三好学生标兵、三好学生、优秀班（团）干部、优秀团员、优秀班主任，共1534人；校级以上省、市三好学生、优秀学生干部、优秀团干部，共31人；评选省、市、校级先进学生集体50个，其中“科院青年之家”分获省、