2022—2023学年度中学工会工作总结

2022—2023年度，学校工会在市教育工会的关心指导和大力支持下，根据学校党委的工作计划和部署，切实加强队伍建设，积极履行岗位职责，开展了卓有成效的师德教育、群众文体活动，积极营造良好的学习、工作环境，努力维护职工的合法权益。为进一步加强教师职业道德、提高教师业务素质、树立新时期教师形象、丰富教工业余文化生活打下了坚实基础。现将主要工作情况总结如下：

一、深刻学习、领会党的方针、政策

认真习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话为指针，认真贯彻落实中央、省委和市委“关于加强和改进党的群团工作的意见”精神，着眼大局、认真履职，以改革创新精神、法治思维方式、从严从实要求，推动工会工作创新发展，努力彰显工会新作为，开创工会工作新局面。

把实现教育梦和中国梦结合起来，把个人理想、自身成长同实现中国梦结合起来，敢于实践、勇于创新，为创建幸福一中，办人民满意教育作出应有的贡献。

二、提升队伍素质，弘扬劳模精神，发挥教职工主力军作用。

进一步做好新时期教职工思想道德建设。积极参与市教育局组织的师德活动启动仪式。协同学校办公室，开展各种形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德及心理健康教育融入教师培训和日常管理的全过程。

学校现有省市师德模范、标兵各一位，去年龙彩云老师被评为徐州市师德模范。我们倡导重德养德的良好风气，利用网站、画报、大会展示，宣传优秀教师形象，同时不断做好先进典型的孕育工作，力求形成风清气正、勤劳刻苦、追求卓越的教师群体。学校优秀教师都工作在重点年级、重要岗位、重要部门，充分体现“优秀”到“优质”的迁移示范作用。

积极参与市总工会巾帼文明创建活动，去年英语组被评为市巾帼文明岗。

开展“168”爱生行动活动和教师回报社会等捐助和义务导学等活动，进一步激励广大教师敬业奉献、关爱学生、服务社会，树立新时期教师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。

进一步助推教师专业成长和教学能力提升。本学年通过竞聘、轮岗，充实管理团队，通过“传帮带工程”的实施，组织教学观摩、开展学术沙龙、对外公开课、评优课等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作能力，努力培养一批具有先进教育理念的特后、学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我校优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的队伍