电子科学与工程学院副院长述职报告

本人自****年任职电子科学与工程学院副院长，主要负责研究生招生、评奖评优、学位管理和培养工作等。虽然任职时间尚短，但我始终坚持在“德、能、勤、绩、廉”各方面严格要求自己。任职以来，在学院党委的领导下，在学院行政人员、研究生办公室同志们的支持下，在全体师生的配合下，认真自觉贯彻落实校党委、校行政部门的工作部署，不断提高自身政治素质和业务水平，圆满完成各项工作。现将本人各方面的工作情况进行汇报，请批评指正：

一、坚持以德为先，提高政治素养

不断加强政治理论学习，全面贯彻党的教育方针，进一步提高政治敏锐力和政策理解力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。以育人为本，以立德为先，学以修身，学以养德，始终把德育工作放在各项工作的首位，时刻保持着蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二、坚持整体规划，完善规章制度

把人才培养作为第一要务，把提高培养质量作为核心任务，把建设双一流学科作为短期目标。始终坚持整体规划，注意细节，根据学院实际情况，成立了研究生奖学金评定委员会、研究生招生工作领导小组、招生资格审查小组、研究生学术成果政治性审核工作领导小组等，制定并完善了研究生相关规章制度，如：《电子科学与工程学院****年博士研究生招生申请考核制实施细则》、《吉林大学电子科学与工程学院研究生学术道德规范细则》、《****-****学年电子科学与工程学院研究生学业奖学金评审工作实施细则》等，为研究生的招生、评奖评优和学位管理等工作的规范化提供了坚实保障。

三、坚持爱岗敬业，加强学风建设

任职以来，本人深知肩负责任的重要性，既有学院领导的信任，又有全体师生的期待。虽然研究生工作量很大，但在研究生办公室各位同事的积极配合下，我很快适应新的岗位工作。在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，尊重同事，提高凝聚力；二是做事不拖拉、不推诿，自觉承担责任；三是做到自重、自省、自警、自励。

对研究生反复强调学风道德建设的重要性和必要性。一是成立科学道德和学风教育工作领导小组；二是在研究生各培养阶段开展多种形式的教育活动，如：组织研究生新生集中讲座，邀请资深教授言传身教等；三是警钟长鸣，提醒研究生远离学术不端。

四、坚持改革创新，注重长远发展

研究生的工作具有阶段性和重复性的特点，在完成工作任务后，充分的总结经验，分析不足，可以有效的解决矛盾，通过展开思路，推陈出新，完善过程，会取得显著成效。

（一）积极开展博士、硕士研究生招生宣传工作，优化本硕博连读、本硕连读、硕博连读、“申请-考核制”博士招生、优秀大学生夏令营等多种人才选拔机制，吸引更多优秀生源。****年考研初试通过分数线105人，复试比例达到125%，其中夏令营优秀营员占19人。

（二）认真抓好教学常规管理，经常检查教学情况，及时解决出现的问题，严格执行培养方案，推进研究生核心课程建设，重视课程的教学效果。

（三）抓好评奖评优，以奖促教促学，鼓励在读研究生发表学术成果，择优推荐奖学金评选，做到公平、公正、公开。****年获国家奖学金奖励16人；获三星、华为、宝钢等社会奖学金12人；研究生学术业绩奖学金总积分占全校比例位居第二，在校生平均积分连续在自然科学类排名第一；“精英杯”学术成果大赛获奖60人，其中特等奖5人；校十佳研究生——刘方猛，也是宝钢特等奖学金获得者，此奖项填补了吉林大学近几年的空白。

（四）为有效监督与提高研究生学位论文质量，学位论文接受学校和学院抽查盲审，并在答辩前各个培养阶段由学院组织开题和中期，保证毕业研究生论文盲审通过率，****年硕士盲审通过率100%，博士盲审通过率99%，未发现研究生的学术不端行为。****年获校优博5人，优硕5人；省优博3人，优硕4人；向各大学会推荐优秀毕业论文，收获优博优硕奖6项，即：****年度中国电子教育学会优博2人（王雷、史志锋），中国电子学会优博提名